Daniela Fitz
Mediatorin, Trainerin und Gründerin der Dialogzünderin.
Ich bin überzeugt, dass jeder Konflikt die Chance auf Veränderung in sich trägt. Oft braucht es nicht mehr als einen geschützten Raum, echtes Zuhören und den Mut, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen.
Als Mediatorin begleite ich Menschen, Familien, Teams und Organisationen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln. Dabei arbeite ich allparteilich, wertschätzend und mit dem Blick auf die Bedürfnisse aller Beteiligten.
Neben der Mediation liegt mir die Prävention besonders am Herzen. Mit Workshops und Seminaren für Schulen, Vereine und Unternehmen möchte ich dazu beitragen, Konfliktkompetenz zu stärken, bevor Auseinandersetzungen entstehen oder eskalieren.
Mein Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen Menschen wieder miteinander ins Gespräch kommen und gemeinsame tragfähige Lösungen entwickeln können.
Ich bin Vorarlbergerin und lebe heute mit meinem Partner in Altstätten im St. Galler Rheintal. Meine Angebote richten sich an Menschen und Organisationen in der Ostschweiz und in Vorarlberg – beide Regionen kenne ich gut, privat wie beruflich.
Mein Verständnis von Mediation
Konflikte verstehe ich als Chance für Entwicklung, Verständnis und neue Perspektiven.
Meine Haltung
Verständigung beginnt dort, wo Menschen zeigen können, was sie wirklich bewegt.
Was brauche ich? Was verletzt mich? Was wünsche ich mir vom anderen?
In der Mediation möchte ich einen geschützten Raum schaffen, in dem diese Dinge ausgesprochen und gehört werden können – ohne Bewertung und ohne dass sich jemand verstecken oder rechtfertigen muss.
Denn erst wenn Menschen einander wirklich sehen und verstehen können, wird ein neuer Dialog möglich.
Mein Verständnis von Mediation
Mediation bedeutet für mich nicht, Lösungen vorzugeben, sondern den Weg dorthin zu begleiten. Unterschiedliche Sichtweisen dürfen nebeneinanderstehen und Interessen und Bedürfnisse werden sichtbar. So können die Beteiligten selbst Lösungen entwickeln, die zu ihrer Situation passen und von allen getragen werden können.
Co-Mediation als gemeinsamer Weg
Manche Konflikte profitieren von zwei Blickwinkeln. Je nach Anliegen begleite ich Mediationen gemeinsam mit Dr. Stephan Fitsch. Zwei Mediatoren können unterschiedliche Dynamiken wahrnehmen, sich in der Prozessführung ergänzen und gerade bei komplexeren Konflikten für einen ausgewogenen Rahmen sorgen.
Ausbildung & Erfahrung
Fachliche Kompetenz, Lebenserfahrung und ein gutes Gespür für unterschiedliche Sichtweisen bilden die Grundlage meiner Arbeit.
Meine Ausbildung zur Mediatorin habe ich am WIFI Dornbirn absolviert. Dort habe ich mich intensiv mit Gesprächsführung, Konfliktdynamiken und unterschiedlichen Methoden der Mediation und Konfliktklärung auseinandergesetzt.
Ergänzt wird diese Ausbildung durch meine langjährige Berufserfahrung, in der der Umgang mit Menschen, unterschiedlichen Interessen und anspruchsvollen Situationen immer wieder eine wichtige Rolle spielt. Dabei habe ich gelernt, genau zuzuhören, Zusammenhänge zu erkennen und auch dann den Überblick zu behalten, wenn Situationen komplex werden.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Konfliktprävention. Denn für mich beginnt gute Konfliktkultur nicht erst dann, wenn Fronten verhärtet sind. Menschen früh darin zu stärken, Bedürfnisse wahrzunehmen, Unterschiede anzusprechen und miteinander im Gespräch zu bleiben, ist für mich ein wichtiger Teil nachhaltiger Konfliktklärung.